Zeitmanagement: Leitfaden für weniger Meetings und mehr freie Zeit
Viele Unternehmen und Organisationen befinden sich bereits in der Meeting-Falle. Die Kalender ihrer Mitarbeitenden sind zu voll – und das, obwohl das Problem bekannt ist. Unsere Autoren haben basierend...
View ArticleMulti-CEOs: Was treibt Seriengründer wie Elon Musk an?
Vollkommener Wahnsinn oder Zeugnis wahrer Größe? Multi-CEOs leiten mehrere Unternehmen gleichzeitig. Eine neue Studie offenbart, was Menschen wie Elon Musk (Tesla/SpaceX) antreibt. Spoiler: Es geht...
View ArticleSchufa-Managerin Josephine Ackerman über Effizienzhacks: „Am Freitag ziehe...
Die wichtigsten To-dos des Tages schreibt sie auf ein Post-it, Telefonate führt sie im Auto und ihren Kalender gestaltet sie farbenfroh: Hier verrät Josephine Ackerman, Head of Strategy and Brand bei...
View ArticleZiele erreichen: Starten Sie mit einer neuen Routine in den September
Alle großen Dinge entstehen aus kleinen Anfängen. Und jede Veränderung beginnt mit einer Entscheidung. Ich starte mit einer neuen Routine in den September. Machen Sie mit?
View ArticleZiele erreichen: Von Morgenroutine bis Schlaftracking – was bringen Rituale?
Große Verantwortung, ambitionierte Ziele, lange To-do-Listen. Viele Managerinnen und Manager stehen unter Dauerstress. Gründerin Zarah Bruhn hat ihren Alltag umgekrempelt. Sechs Tipps für mehr...
View ArticleSelbstmanagement: Was braucht es wirklich, um eine neue Gewohnheit zu...
Gewohnheiten und Routinen sind nicht austauschbar. Um eine Verhaltensweise in eine Gewohnheit umzuwandeln, muss sie zunächst zu einer Routine werden. Aber wie fangen wir damit an?
View ArticleGewohnheiten: Wie Verbündete uns helfen, Ziele zu erreichen
Sie haben konkrete Vorsätze, machen auf dem Weg zum Ziel aber regelmäßig schlapp? Dann verschaffen Sie sich Rückenwind: mit Verbündeten und der Macht der Verbindlichkeit.
View ArticleSelbstmanagement: Tipps, wie Sie mehr Zeit gewinnen
Zeitstress ist für viele ein Dauerthema auf der Arbeit. Lesen Sie hier, was Sie ändern können, um mehr Zeit zu gewinnen und stressfreier zu arbeiten.
View ArticleMittagspause in Deutschland: Wie verbringen Angestellte ihre Pause? Eine...
Wie die Franzosen mittags lange mit Kollegen im Restaurant sitzen? Das kommt für die meisten Deutschen nicht infrage. Eine Studie zeigt, wie Angestellte hierzulande ihre Mittagspause verbringen.
View ArticleFührung: Richtig Fragen stellen
Viele Fragen von Führungskräften sind wie eine gefälschte Handtasche: sehen echt aus, aber fühlen sich nicht so an. Wer sein Unternehmen und Team sicher durch unsichere Zeiten führen will, muss die...
View ArticleFührung: Richtig Fragen stellen - Wollen Sie es wirklich wissen?
Viele Fragen von Führungskräften sind wie eine gefälschte Handtasche: sehen echt aus, aber fühlen sich nicht so an. Wer sein Unternehmen und Team sicher durch unsichere Zeiten führen will, muss die...
View ArticleMittagspause in Deutschland: Wie verbringen Angestellte ihre Pause? Eine...
Wie die Franzosen mittags lange mit Kollegen im Restaurant sitzen? Das kommt für die meisten Deutschen nicht infrage. Eine Studie zeigt, wie Angestellte hierzulande ihre Mittagspause verbringen.
View ArticleZiele erreichen: Mit wollen und können kommen wir eher voran
Müssten Sie mal wieder Sport machen? Wenn Sie so denken, können Sie es eigentlich gleich lassen.
View ArticleZiele erreichen: Ich muss gar nichts – und Sie auch nicht!
Müssten Sie mal wieder Sport machen? Wenn Sie so denken, können Sie es eigentlich gleich lassen.
View ArticleWeleda-CEO Tina Müller über Büro-Alltag: „Ich darf mir selbst keine Termine...
Weleda-Chefin Tina Müller pendelt zwischen ihrem Zuhause in Düsseldorf und dem Unternehmenssitz bei Basel. Hier erzählt die Managerin, wie sie ihr Arbeitsleben mit einer Assistentin, ihrem Handy und...
View ArticleNudging: Den Schweinehund überwinden
Die größte Hürde, eine Veränderung anzugehen, sind wir in der Regel selbst. Mit Nudging können Sie sich und anderen einen zärtlichen Tritt in den Hintern geben.
View ArticleKarriere und Arbeit: Rettet uns jetzt die Viertagewoche oder das...
Manche können nicht mehr, müssen sich um die Familie oder ihre Gesundheit sorgen. Andere könnten eine Schippe drauflegen, auch weil es die Auftragslage erlaubt. Das Thema Arbeitszeit spaltet die...
View ArticleMenschen zu mögen ist die Grundlage guter Führung
Wer führt, muss Menschen mögen. Das bedeutet jedoch nicht, ihnen nach dem Mund zu reden. Eine echte Beziehung basiert auf Ehrlichkeit und Auseinandersetzung.
View ArticleMeetings: 3 Fehler, die uns selbst und allen anderen die Zeit stehlen
Laberrunden und langweilige Videokonferenzen sind in vielen Unternehmen ein Schmerzpunkt. Doch den meisten fehlen innovative Ideen, wie es anders gehen könnte. Die drei größten Meeting-Fehler und ein...
View ArticleFührung: Die Gefahr des Tunnelblicks - warum wir manchmal das Offensichtliche...
Wenn wir uns stark auf eine Aufgabe konzentrieren, werden wir blind für das Offensichtliche. Wie sich das vermeiden lässt und warum Duschen dafür bessere Räume sind als Büros.
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